Who we are
면접장 안에 있어 본 사람들이 만들었습니다.
합격 후기를 모은 서비스가 아닙니다. 실제로 케이스 면접을 보고, 면접관으로도 앉아 본 MBB 출신들이 직접 설계했습니다. 위의 「바뀐 면접」은 그 자리에서 본 것을 적은 것입니다.
“혼자 생각할 때는 텍스트 에이전트랑 얘기하며 케이스를 깊이 풀었고, 실전의 압박을 느끼고 싶을 때는 음성 에이전트랑 케이스를 풀었습니다. 제가 가고 싶은 펌들의 케이스를 주로 풀었고, 실제 케이스와 매우 유사해서, 정말 많은 도움 되었습니다.”
드릴다운는 이 지점들을 혼자서 반복할 수 있는 연습으로 바꿉니다.
합격 후기를 모은 서비스가 아닙니다. 실제로 케이스 면접을 보고, 면접관으로도 앉아 본 MBB 출신들이 직접 설계했습니다. 위의 「바뀐 면접」은 그 자리에서 본 것을 적은 것입니다.
면접장 안에서 본 변화를 그대로 제품에 넣었습니다. 예전 방식으로 준비하면 열심히 해도 점수가 안 나오는 이유입니다.
케이스 레슨은 면접관이 아니라 디스커션 파트너입니다. 유형별 큰 틀을 먼저 깔아주고, 막히면 "이 유형은 여기서 출발합니다"라고 접근법 자체를 설명합니다. 숫자가 틀리면 계산 실수와 개념 실수를 나눠 짚습니다. 다만 답을 대신 말하지는 않습니다. 한 번은 당신 말로 다시 해보게 합니다.
| 실전 모의 면접 | 케이스 레슨 | |
|---|---|---|
| 상대 | 면접관. 묻고 평가합니다 | 파트너. 설명하고 고쳐 줍니다 |
| 막히면 | 면접처럼 짧은 힌트까지만 | 접근법을 설명하고, 당신 말로 다시 해보게 합니다 |
| 끝나면 | 리포트와 등급 | 리포트에 힌트 레벨과 오늘 배운 접근법이 함께 |
| 크레딧 | 텍스트 · 음성 | 레슨 크레딧(별도) |
스터디 파트너를 구하지 않아도, 설정 → 인터뷰 → 리포트로 매일 반복할 수 있습니다. 오른쪽이 실제 화면입니다.
지원 펌, 케이스 유형, 난이도, 언어를 고릅니다. 30초면 준비 완료입니다.
AI 면접관이 케이스를 제시하고, 실제 면접처럼 질문과 압박이 이어집니다. 말로 해도, 타이핑으로 해도 같은 면접관입니다.
대화 전체를 분석한 채점 리포트를 받습니다.
실제 인터뷰 한 건의 결과, 모범 답안, Exhibit이 그대로 공개돼 있습니다. 결제 전에 채점 기준이 마음에 드는지 확인하세요.
합격 후기가 아니라, 면접관으로 앉아 본 사람이 쓴 글입니다. 처음이면 「기초」 1편부터, 준비 중이면 「풀이법」부터 읽으세요.
유형마다 요구받는 것이 다릅니다. 유형별 전담 면접관이 그 유형의 핵심 사고 흐름을 짚고, 각 타일은 그 유형을 설명한 글로 이어집니다.
이익 하락의 원인을 매출·비용으로 구조화해 진단합니다.
유형별로 무엇을 요구받는가 (1) → 02가격·물량·믹스 레버를 분해해 성장 기회를 찾습니다.
유형별로 무엇을 요구받는가 (1) → 03인수 타당성을 시장·시너지·리스크 관점에서 평가합니다.
유형별로 무엇을 요구받는가 (1) → 04시장 매력도와 진입 전략을 종합적으로 판단합니다.
유형별로 무엇을 요구받는가 (2) → 05합리적 가정으로 시장 규모를 추정하는 정량 감각을 단련합니다.
유형별로 무엇을 요구받는가 (2) → 06정해진 틀이 없는 문제에서 창의적 구조화 능력을 시험합니다.
유형별로 무엇을 요구받는가 (2) →케이스는 복기를 해보고, 복습을 잘 하는 게 정말 중요합니다.
내가 무엇을 놓쳤는지, 그때 더 파고들어야 했는데 못 파고든 부분이 어디인지 다 해봐야 합니다. 풀어 본 상황을 알려주시면 그에 맞춘 케이스를 만들어 드립니다.
크레딧이 무엇을 사는지, 마음에 안 들면 어떻게 되는지 — 먼저 답해 둡니다.
먼저 5분 레벨 진단으로 내 시작 난이도를 확인하고, 첫 케이스를 크레딧으로 시작하세요. 설정부터 첫 질문까지 1분이면 충분합니다.
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